Stale rozwijamy naszą firmę i poszukujemy nowych, ciekawych osób do zespołu. Prześlij nam swoje CV, a my odezwiemy się do Ciebie, jeżeli pojawi się stanowisko, które może Cię zainteresować!
Aktualnie poszukujemy
Nasze wartości
- Stabilne zatrudnienie — Nasz zespół tworzą pracownicy, którzy współpracują z nami od wielu lat.
- Wsparcie kierownictwa — Przełożony wspiera i dzieli się swoim doświadczeniem, pomaga rozwijać Twoje kompetencje oraz precyzować i osiągać cele zawodowe.
- Przyjazna atmosfera — Nie mamy wyraźnej hierarchii, ze wszystkimi jesteśmy na Ty.
- Jasna strategia działania — Wspólnie podejmujemy działania w oparciu o długotrwałe plany. Konsekwentnie dążymy do celu.
Jak przebiega rekrutacja?
- Wyślij zgłoszenie — Zaaplikuj na wybrane stanowisko i wyślij CV. Dodaj list motywacyjny, byśmy mogli Cię lepiej poznać. Poinformujemy Cię o przyjęciu Twojego zgłoszenia.
- Preselekcja — Spośród nadesłanych zgłoszeń wybierzemy najbardziej odpowiednich kandydatów. Skontaktujemy się z nimi w ciągu kilku dni. Wybrane osoby poprosimy o realizację krótkiego zadania (jeżeli konieczne) w celu przeanalizowania umiejętności.
- Rozmowa kwalifikacyjna — Na rozmowę możemy zaprosić Cię do naszej siedziby lub umówić się na wideokonferencję. Poznasz nasz zespół, przedstawisz nam swoje umiejętności i będziesz miał okazję zadać pytania odnośnie stanowiska i firmy.
- Wybór kandydata — Po etapie rozmów przyjdzie czas na wybór najlepszego aplikanta. Dokonując wyboru uwzględniamy wszystkie informacje zebrane w procesie rekrutacji.
- Podziękowanie — Niezależnie od rezultatu rekrutacji otrzymasz od nas odpowiedź. Doceniamy poświęcony nam czas i pragniemy, by dla kandydatów było to doświadczenie, które pomoże im w ich dalszym rozwoju kariery.
Nie znalazłeś oferty dla siebie? Nic straconego! Aplikację prosimy przesłać na adres [email protected], wpisując w temacie wiadomości stanowisko, na które aplikujesz.