Mizzox poszukuje zaangażowanego Frontend Developera, który dołączy do naszego zespołu i będzie brał udział w rozwijaniu innowacyjnego produktu. Jesteśmy dynamiczną firmą technologiczną, która koncentruje się na dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązania.
Obowiązki +
Rozwój aktualnego rozwiązania, wsparcie przy tworzeniu i implementacji nowych komponentów aplikacji. W przypadku pracy zdalnej, jako partner na umowę B2B wdrażanie nowych projektów graficznych do wersji desktop i mobile.
- Udział w pracach koncepcyjnych i rozwojowych
- Wdrażanie nowych projektów graficznych i rozwój aktualnych
- Rozwój i wsparcie aktualnej wersji oprogramowania
- Rozwiązywanie problemów związanych z responsywnością
Możliwość pracy z innych lokalizacji niż małopolska, możliwość wsparcia w określonej ilości godzin (20/40/80 miesięcznie).
Czego oczekujemy +
- Duże doświadczenie z HTML i CSS
- Bardzo dobra znajomość oprogramowania Adobe XD, Photoshop oraz Figma
- Znajomość skutecznych praktyk projektowych
- Znajomość systemów kontroli wersji GIT
- Dobra znajomość technologii Javascript
Co oferujemy +
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość pracy zdalnej
- Dostęp do szkoleń i konferencji
- Dużą autonomię i swobodę doboru narzędzi
- Współpracę z doświadczonym zespołem
- Szansę implementacji własnych rozwiązań i pomysłów
Jak pracujemy +
- Code review i kontrola wersji (GIT, SVN)
- Laptop lub komputer stacjonarny + dodatkowy monitor
- Swoboda doboru narzędzi
- Windows / Linux / macOS
Benefity +
- Pakiety i dofinansowania
- Udogodnienia w biurze — gorące napoje, parking dla samochodów i rowerów
- Szkolenia i książki techniczne
- Konferencje branżowe
- Imprezy integracyjne
Jak przebiega rekrutacja?
- Wyślij zgłoszenie — Zaaplikuj i wyślij CV na [email protected]. Poinformujemy Cię o przyjęciu zgłoszenia.
- Preselekcja — Wybieramy najbardziej odpowiednich kandydatów i kontaktujemy się w ciągu kilku dni. Możemy poprosić o krótkie zadanie techniczne.
- Rozmowa kwalifikacyjna — W siedzibie w Krakowie lub online. Poznasz zespół i będziesz mieć okazję zadać pytania.
- Wybór kandydata — Uwzględniamy wszystkie informacje zebrane w procesie rekrutacji.
- Podziękowanie — Niezależnie od rezultatu otrzymasz od nas odpowiedź.