Mizzox poszukuje zaangażowanego Frontend Developera, który dołączy do naszego zespołu i będzie brał udział w rozwijaniu innowacyjnego produktu. Jesteśmy dynamiczną firmą technologiczną, która koncentruje się na dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązania.

Obowiązki

Rozwój aktualnego rozwiązania, wsparcie przy tworzeniu i implementacji nowych komponentów aplikacji. W przypadku pracy zdalnej, jako partner na umowę B2B (w wybranym zakresie możliwych godzin) wdrażanie nowych projektów graficznych do wersji desktop i mobile.

 

  • Udział w pracach koncepcyjnych i rozwojowych
  • Wdrażanie nowych projektów graficznych i rozwój aktualnych
  • Rozwój i wsparcie aktualnej wersji oprogramowania
  • Rozwiązywanie problemów związanych z responsywnością

 

Możliwość pracy z innych lokalizacji niż małopolska, możliwość wsparcia w określonej ilości godzin (20/40/80 miesięcznie).

Co oferujemy

  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Dostęp do szkoleń
  • Dużą autonomię
  • Współpracę z doświadczonym zespołem
  • Szansę implementacji rozwiązań i pomysłów

Czego oczekujemy

  • Duże doświadczenie z HTML i CSS
  • Bardzo dobra znajomość oprogramowania Adobe XD, Photoshop oraz Figma
  • Znajomość skutecznych praktyk projektowych
  • Znajomość systemów kontroli wersji GIT
  • Dobra znajomość technologii Javascript

Jak pracujemy

  • Code review
  • Kontrola wersji: GIT, SVN
  • Laptop
  • Komputer stacjonarny
  • Dodatkowy monitor
  • Słuchawki
  • Swoboda doboru narzędzi
  • Windows
  • Linux
  • Mac OS

Benefity

  • Pakiety i dofinansowania
  • Udogodnienia w biurze
  • Szkolenia
  • Parking dla samochodów
  • Konferencje
  • Parking dla rowerów
  • Książki
  • Gorące napoje
  • Imprezy integracyjne

Jak przebiega rekrutacja?

  1. Wyślij zgłoszenie
    Zaaplikuj na wybrane stanowisko i wyślij CV. Dodaj list motywacyjny byśmy mogli Cię lepiej poznać. Poinformujemy Cię o przyjęciu Twojego zgłoszenia.

  2. Preselekcja
    Spośród nadesłanych zgłoszeń wybierzemy najbardziej odpowiednich kandydatów. Skontaktujemy się z nimi w ciągu kilku dni.

  3. Rozmowa kwalifikacyjna
    Na rozmowę możemy zaprosić Cię do naszej siedziby lub umówić się na wideokonferencję. Poznasz nasz zespół, przedstawisz nam swoje umiejętności i będziesz miał okazję zadać pytania odnośnie stanowiska i firmy.

  4. Wybór kandydata
    Po etapie rozmów przyjdzie czas na wybór najlepszego aplikanta. Dokonując wyboru uwzględniamy wszystkie informacje zebrane w procesie rekrutacji.

  5. Podziękowanie
    Niezależnie od rezultatu rekrutacji otrzymasz od nas odpowiedź. Doceniamy poświęcony nam czas i pragniemy by dla kandydatów było to doświadczenie, które pomoże im w ich dalszym rozwoju kariery.

6 000 – 9 000 PLN

+ VAT (B2B)/mies

 

5 000 – 7 000 PLN

Brutto (UZ, UOD)/mies

Medium, Regular

Doświadczenie

 

Pełny etat

Typ współpracy

 

Kontrakt B2B, Inna forma zatrudnienia

Rodzaj umowy

 

50% czasu

Praca zdalna

 

Kraków, Opatkowicka 10B

Lokalizacja

 

 

Aplikuj