Jakie są różnice między „ulgą na start” a preferencyjnymi składkami ZUS?

„Ulga na start” i preferencyjne składki ZUS to dwa różne rozwiązania wspierające osoby zakładające działalność gospodarczą. Obie formy pomocy mają na celu zmniejszenie kosztów prowadzenia firmy w początkowym okresie, ale różnią się długością obowiązywania oraz zakresem opłacanych składek.

Ulga na start to rozwiązanie skierowane do osób, które po raz pierwszy zakładają działalność lub wznawiają ją po minimum 60 miesiącach przerwy. Przez pierwsze 6 miesięcy nie trzeba płacić składek na ubezpieczenia społeczne, czyli: emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe. Obowiązkowa jest jedynie składka zdrowotna. Co ważne, z ulgi nie można skorzystać, jeśli wykonuje się usługi na rzecz byłego pracodawcy – w zakresie podobnym do tego, co robiło się na etacie.

Po zakończeniu ulgi na start można przejść na preferencyjne składki ZUS, które obowiązują przez kolejne 24 miesiące. W tym okresie przedsiębiorca opłaca już składki społeczne, ale ich wysokość jest niższa, ponieważ naliczane są od mniejszej podstawy (30% minimalnego wynagrodzenia). Składka zdrowotna nadal jest obowiązkowa, a chorobowa – dobrowolna.

Podsumowując, „ulga na start” to całkowite zwolnienie z części składek przez pół roku, natomiast preferencyjny ZUS to obniżone składki przez dwa lata. Łącznie daje to aż 30 miesięcy ułatwień w opłacaniu ZUS-u na starcie działalności.