Mizzox è alla ricerca di uno sviluppatore Frontend impegnato che si unisca al nostro team e partecipi allo sviluppo di un prodotto innovativo. Siamo un'azienda tecnologica dinamica, focalizzata sulla fornitura di soluzioni di qualità.

Responsabilità

Sviluppo della soluzione attuale, supporto alla creazione e all’implementazione di nuovi componenti applicativi. In caso di lavoro a distanza, in qualità di partner con contratto B2B (entro una gamma selezionata di ore possibili), realizzazione di nuovi progetti grafici per le versioni desktop e mobile.

 

  • Partecipazione a lavori concettuali e di sviluppo
  • Implementazione di nuovi progetti grafici e sviluppo di quelli attuali
  • Sviluppo e supporto dell’attuale versione del software
  • Risolvere i problemi di reattività

 

Possibilità di lavorare da sedi diverse da Małopolska, possibilità di sostenere un certo numero di ore (20/40/80 al mese).

Cosa offriamo

  • Orario di lavoro flessibile
  • Possibilità di lavorare da remoto
  • Accesso alla formazione
  • Un elevato grado di autonomia
  • Lavorare con un team esperto
  • La possibilità di implementare soluzioni e idee

Cosa ci aspettiamo

  • Ampia esperienza con HTML e CSS
  • Ottima conoscenza dei software Adobe XD, Photoshop e Figma
  • Conoscenza di pratiche di progettazione efficaci
  • Conoscenza dei sistemi di controllo di versione GIT
  • Buona conoscenza della tecnologia Javascript

Come lavoriamo

  • Revisione del codice
  • Controllo di versione: GIT, SVN
  • Laptop
  • Computer desktop
  • Monitor aggiuntivo
  • Cuffie
  • Selezione gratuita di strumenti
  • Smartphone
  • Windows
  • Linux
  • Mac OS

Vantaggi

  • Pacchetti e finanziamenti
  • Servizi in ufficio
  • Formazione
  • Parcheggio per le auto
  • Conferenze
  • Parcheggio per biciclette
  • Libri
  • Bevande calde
  • Eventi di inclusione

Come funziona il reclutamento?

  1. Invia la tua candidatura
    Candidatevi per la posizione desiderata e inviate il vostro CV. Aggiungete una lettera di presentazione per farvi conoscere meglio. Vi informeremo se la vostra candidatura è stata accettata.

  2. Preselezione
    Selezioneremo i candidati più idonei tra le candidature presentate. Saranno contattati entro pochi giorni.

  3. Intervista
    Possiamo invitarvi presso la nostra sede per un colloquio o organizzare una videoconferenza. Potrete conoscere il nostro team, presentare le vostre competenze e avere l’opportunità di fare domande sulla posizione e sull’azienda.

  4. Selezione dei candidati

    Dopo la fase del colloquio, sarà il momento di selezionare il candidato migliore. Per effettuare la selezione, teniamo conto di tutte le informazioni raccolte durante il processo di reclutamento.

  5. Grazie

    Indipendentemente dall’esito della vostra ricerca di personale, riceverete una risposta da parte nostra. Apprezziamo il tempo che trascorrete con noi e vogliamo che questa sia un’esperienza che aiuti i candidati nel loro futuro sviluppo professionale.

6 000 – 9 000 PLN

+ VAT (B2B)/mese

 

5 000 – 7 000 PLN

Brutto (UZ, UOD)/mese

Medium, Regular

Esperienza

 

A tempo pieno

Tipo di cooperazione

 

Contratto B2B, Altra forma di impiego

Tipo di contratto

 

50% del tempo

Lavoro a distanza

 

Kraków, Opatkowicka 10B

Posizione

 

 

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